La formalidad laboral llegó a su nivel más alto en décadas, con avances destacados entre las mujeres, los jóvenes y los trabajadores de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Santo Domingo.– El empleo formal en República Dominicana alcanzó el 45.9 % al cierre de 2025, informó el viceministro de la Presidencia, Luis Madera.
El indicador aumentó cuatro puntos porcentuales frente al 41.9 % registrado en 2021, durante la crisis sanitaria.
Madera explicó que este crecimiento permitió que más de 200,000 personas accedieran a un seguro de salud y comenzaran a cotizar para una pensión.
El funcionario presentó los resultados junto al presidente Luis Abinader durante La Agenda Semanal, realizada en el salón Las Cariátides del Palacio Nacional.
Más de 200,000 trabajadores acceden a protección social
La población ocupada del país ronda los 5.2 millones de personas.
Sobre esa base, el aumento de cuatro puntos porcentuales en la formalidad representa más de 200,000 trabajadores incorporados a la seguridad social.
“Son personas que antes no contaban con seguro médico ni cotización para pensión y que hoy acceden a esos derechos fundamentales”, afirmó Madera.
El viceministro sostuvo que las políticas públicas aplicadas durante los últimos años han contribuido a revertir la precariedad laboral y ampliar el acceso a empleos protegidos.
Formalidad privada aumenta a 39.1 %
En el sector privado, la tasa de formalidad laboral pasó de 34.7 % en 2021 a 39.1 % en 2025.
Este sector concentra una parte importante de la informalidad laboral del país.
Las autoridades proyectan que el indicador continuará aumentando durante 2026, impulsado por el crecimiento de la economía y el fortalecimiento de las empresas.
Crece el empleo en las mipymes formales
Madera destacó el aporte de las micro, pequeñas y medianas empresas a la generación de empleos formales.
El número de trabajadores ocupados en mipymes formales pasó de 675,300 en 2020 a 921,400 en la actualidad.
Esto representa un aumento de 246,100 puestos de trabajo.
Asimismo, la cantidad de empresas con entre uno y 50 empleados creció de 86,570 en 2019 a 107,571.
En términos netos, este segmento incorporó alrededor de 21,000 nuevas empresas.
Ocupación femenina supera el 50 %
La tasa de ocupación femenina alcanzó el 51.1 % al cierre de 2025.
Es la primera vez que este indicador supera el 50 %, según los datos presentados por el viceministro.
La tasa se encontraba en 47 % durante 2019 y descendió a 43.4 % en 2020 debido a los efectos de la pandemia.
Desde entonces, el indicador aumentó 7.7 puntos porcentuales.
Mujeres superan el promedio nacional de formalidad
La formalidad laboral entre las mujeres ocupadas se situó en 52.3 %, por encima del promedio nacional de 45.9 %.
De las 2.2 millones de mujeres ocupadas en el país, más de la mitad cuentan con seguridad social y cotizan para una pensión.
Madera relacionó este resultado con el aumento de la formación académica y el capital humano de las mujeres.
Desempleo juvenil baja a 12.4 %
El desempleo juvenil disminuyó de 15.7 % en 2019 a 12.4 % al cierre de 2025.
El Gobierno también registró avances en la formalización del primer empleo de los jóvenes.
Entre las personas de 15 a 19 años, la formalidad pasó de 18 % en 2021 a 27 % en 2025.
En el grupo de 20 a 24 años, el indicador aumentó de 46 % a 53 % durante el mismo período.
“Si la puerta de entrada al mercado laboral es formal, es mucho más probable que los trabajadores permanezcan en ese sector”, expresó Madera.
Gobierno busca alcanzar un 50 % de formalidad
El viceministro señaló que los avances colocan al país en el camino hacia la meta de alcanzar un 50 % de formalidad laboral.
Sin embargo, reconoció que todavía persisten desafíos para garantizar empleos de calidad a toda la población.
“Esto está lejos de lo ideal”, afirmó.
Madera reiteró que el Gobierno continuará impulsando políticas para fortalecer las empresas, aumentar la formalización y ampliar las oportunidades laborales para las mujeres, los jóvenes y los sectores más vulnerables.
