InicioNacionalesInvestigación pone la lupa sobre gastos, salarios y supervisión en COOPNAMA

Investigación pone la lupa sobre gastos, salarios y supervisión en COOPNAMA

EsquinaRD.- Una investigación periodística ha reavivado el debate sobre la administración de los recursos de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), una de las entidades cooperativas más grandes del país y que agrupa a más de 200 mil socios.

El trabajo, presentado por el programa N Investiga, revisó documentos financieros, auditorías, registros de nómina y testimonios de asociados para examinar distintos aspectos relacionados con la gestión administrativa y financiera de la institución.

Las conclusiones han generado preguntas sobre el nivel de transparencia, los costos operativos y la forma en que se administran recursos aportados por maestros y otros empleados públicos.

El peso de una de las cooperativas más grandes del país

COOPNAMA nació en 1971 con el objetivo de ofrecer apoyo financiero y servicios a los docentes dominicanos.

Con el paso de los años, la entidad se ha convertido en una organización de gran tamaño dentro del sector cooperativo nacional.

Según los datos analizados en la investigación, durante 2024 registró ingresos superiores a los RD$12,800 millones, una cifra que refleja la magnitud de las operaciones que maneja y el impacto económico que tiene dentro del sistema cooperativo.

Los salarios que más llaman la atención

Uno de los puntos que más debate ha generado corresponde a la estructura salarial de la institución.

De acuerdo con las nóminas examinadas, algunos asesores y ejecutivos registraban ingresos mensuales que superaban ampliamente los RD$300 mil e incluso se acercaban al medio millón de pesos.

La investigación también señala que la cooperativa destinaba más de RD$5 millones mensuales únicamente al pago de 43 asesores.

Además de los cargos ejecutivos, el reportaje identificó remuneraciones superiores a los RD$100 mil mensuales en algunas posiciones administrativas y operativas.

En conjunto, la nómina alcanzaría alrededor de RD$121 millones cada mes.

El debate sobre el acceso a la información

La investigación recoge el caso del maestro y comunicador Dary Terrero, quien acudió a los tribunales para solicitar auditorías, estados financieros y documentos administrativos relacionados con la cooperativa.

Según el reportaje, una sentencia ordenó la entrega de esos documentos. Sin embargo, la decisión fue recurrida y actualmente permanece pendiente de una decisión definitiva en el Tribunal Constitucional.

Auditorías y observaciones financieras

Entre los hallazgos mencionados figura una observación relacionada con la imposibilidad de verificar la totalidad de ciertos fondos destinados al pago de personal administrativo durante una revisión correspondiente al año 2023.

Aunque la investigación no presenta conclusiones de irregularidades comprobadas, sí destaca que estos señalamientos alimentan las demandas de mayor claridad en el manejo de los recursos.

Operaciones y posibles conflictos de interés

La investigación también analiza una transferencia de RD$80 millones realizada por COOPNAMA a COOPSEGUROS durante este año.

La operación coincidió con la designación de Eston Arnulfo Fulcar Aybar como gerente general de esa entidad. El funcionario es hijo de Julito Fulcar Encarnación, quien figura como asesor de COOPNAMA.

El reportaje aclara que no presenta evidencia pública de actuaciones ilegales, aunque señala que la coincidencia temporal ha generado cuestionamientos y solicitudes de mayores explicaciones sobre la toma de decisiones administrativas.

Un debate que sigue abierto

Más de cinco décadas después de su creación, COOPNAMA continúa siendo una de las organizaciones cooperativas con mayor presencia en República Dominicana.

Sin embargo, los cuestionamientos relacionados con salarios, acceso a información, auditorías, supervisión y rendición de cuentas han impulsado un nuevo debate entre socios y observadores del sector.

Mientras algunos reclaman más transparencia y mecanismos de control, la discusión gira alrededor de una pregunta central: cómo garantizar que una institución financiada por miles de maestros mantenga una gestión alineada con los principios de participación, confianza y beneficio colectivo que dieron origen al movimiento cooperativo.